Leiter/-in Payroll und HR Services

Eins von 57 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Trisa AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führung des HR Services-Teams (3 Fachpersonen), Durchführung des Lohnlaufs für verschiedene Gruppengesellschaften inkl. Jahresabschlüssen, Betreuung der Zeitwirtschaft in Zusammenarbeit mit der Linie, Abrechnung mit den Sozialversicherungen, Erstellen von Statistiken und Auswertungen, Mitarbeit und Leitung von strategischen HR-Projekten (Projekterfahrung von Vorteil)

Team / Beschreibung

TRISA Gruppe

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Human Resources, Sozialversicherungen oder Betriebswirtschaft (Stufe FA/HF/FH)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

• Flair für IT-Systeme und Freude an Zahlen