Thurgauer Kantonalbank
Junior HR Business Partner/-in
📍 8570 Weinfelden
Rolle und Verantwortlichkeiten
Unterstützung des HR Beratungs-Teams im Recruiting-Prozess, Ausbau des Active Sourcings, Übernahme von Aufträgen und Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse und Rahmenbedingungen für HR Beratung, Einführung in Beratungsthemen entlang des Employee Life Cycles
Team / Beschreibung
Thurgauer Kantonalbank
Qualifikationen und Fähigkeiten
Bachelor-Studium (vorzugsweise Psychologie, Betriebswirtschaft mit Fokus HRM)
Erste berufliche Erfahrung im Rahmen von Praktika oder Nebentätigkeiten