HR-Manager/-in

Eins von 123 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Eraneos Switzerland AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als HR Manager bei Eraneos bist du verantwortlich für die Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Angelegenheiten, das Management des Mitarbeiter Life-Cycles, administrative HR-Tätigkeiten, Meldeverfahren, Abschlussarbeiten, Reportings, Mitarbeitergespräche, Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der administrativen Prozesse.

Team / Beschreibung

Eraneos ist eine globale Management- und Technologieberatungsgruppe, die die digitale Zukunft von Unternehmen gestaltet. Die Firma bietet Dienstleistungen von der Strategie bis zur Implementierung an und legt großen Wert auf den Erfolg der Kunden.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR

• Erfahrung in größeren Organisationen

• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

• Ausgeglichene und engagierte Persönlichkeit

• Hohe Serviceorientierung und Flexibilität

• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Digital affin (MS-Office-Anwendungen)

• Idealerweise Erfahrung mit Abacus