Personalverrechner/-in

Selbstständige Abwicklung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter samt Reisekostenabrechnung, Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie Personaladministration und -verwaltung, Interne Ansprechperson bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen, Laufender Kontakt zu Behörden und Steuerberatungen, Ausstellung von Personaldokumenten sowie Aufbereitung von Reports

TGW

• Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner

• 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (im industriellen Umfeld von Vorteil)

• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Teamfähig

• Flexibilität innerhalb eines dynamischen Umfelds

• Steuer-, arbeits- und sozialrechtliches Knowhow

• DPW Anwenderkenntnisse wünschenswert