Eins von 189 Stellenprofilen beim Arbeitgeber TERTIANUM AG
Verantwortlich für die HR Systeme (HRIS) und die HR Prozesse. Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR Systemlandschaft. Super User Funktion im HR Team für SuccessFactors und andere HR Systeme. HR Prozess- und Systemdokumentationen überwachen und aktualisieren. Mitarbeit bei M&A und Greenfield Integrationsprojekten. Projektleitung und -umsetzung im Verantwortungsbereich und anderen HR Bereichen übernehmen.
Tertianum trägt als Marktführer im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im Alter entscheidend zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei. Tertianum ist mit Residenzen und Wohn- und Pflegezentren an über 96 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten.
Ausbildung Bereich Human Resources (kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Fachmann/-frau oder Universität/FH)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und im Projektmanagement
Selbständige, lösungsorientierte und effiziente Persönlichkeit
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Deutsche Muttersprache, schriftlich gewandt
Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Analytische Fähigkeiten und Sinn für das Machbare, gepaart mit strategischer Weitsicht
Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft