Leiter/-in Mechanical Engineering

Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Mechanical-Engineering-Teams, Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte, Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in allen Projektphasen, Entwicklung innovativer mechanischer Lösungen von der Konzeptphase bis zur Serienreife, Definition und Optimierung von Prozessen, Standards und Best Practices, Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Prototyping sowie Projekt- und Produktmanagement, Förderung einer offenen und interdisziplinären Teamkultur, Mitgestaltung der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens

Ein dynamisches, internationales Unternehmen, das über ein herausragendes technologisches Knowhow verfügt und bei dem die innovative Entwicklung im Vordergrund steht

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

• Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (z. B. SAP)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau (FH/HF oder vergleichbar)

• Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Projektmanagement von Vorteil