HR Generalist/-in

Unterstützung der HR-Leiterin bei sämtlichen operativen Tätigkeiten, gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt, Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in sämtlichen HR-Themen, Verwaltung des Zeit- und Absenzmanagement (myAbacus), Stammdatenpflege und Lohnverarbeitung (Abacus), Mitarbeit bei Prozessen wie Lohnvergleich, Weiterbildungskonzept, Digitalisierung und Modernisierung der HR-Landschaft, etc., Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung der Personalprozesse

ASSEPRO gehört mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den schweizweit tätigen Anbietern in der beruflichen Vorsorge und im Brokerage. Dank Unabhängigkeit, innovativen Lösungen und massgeschneiderten Dienstleistungen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Wir sind an über 20 Standorten in der ganzen Schweiz und Liechtenstein vertreten.

• Kaufmännische Grundausbildung sowie abgeschlossene HR-Weiterbildung (mindestens Personalassistent:in oder Personalsachbearbeiter:in)

• mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

• gute Anwenderkenntnisse in MS-Office

• Softwarekenntnisse Abacus und REXX sind von grossem Vorteil

• Selbständiges und diskretes Arbeiten gewohnt

• Teamplayer

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss, gute Englischkenntnisse erwünscht, Französischkenntnisse und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus

• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz