Syntegon Packaging Systems AG
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In dieser verantwortungsvollen Position agierst du als strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende, gestaltest HR-Prozesse aktiv mit, begleitest Veränderungsprojekte und trägst zur nachhaltigen Organisationsentwicklung bei. Du berätst und betreust die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort entlang des gesamten HR-Lebenszyklus. Daneben entwickelst du effiziente HR-Strukturen und Prozesse, um den nachhaltigen Erfolg am Standort sicherzustellen. Du identifizierst strukturelle Herausforderungen und steuerst aktiv Reorganisations- und Veränderungsprozesse. Zudem arbeitest du eng mit Talent Acquisition und Personalentwicklung zusammen und unterstützt globale HR-Projekte sowie deren Roll-outs. Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus konkrete Empfehlungen für die Praxis ab. Bei Bedarf übernimmst du zusätzlich auch die Stellvertretung der HR-Standort- und Teamleitung.
Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Die Syntegon Packaging Systems AG in Beringen (SH) ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und führend im Bereich der Herstellung von Verpackungsmaschinen und Handlingsystemen. Mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern realisieren wir innovative, kundenspezifische Verpackungslösungen im Hochleistungsbereich für die Nahrungsmittelindustrie.
Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR kannst du vorweisen.
Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit - idealerweise in einem internationalen Umfeld; Erfahrung in der Maschinenindustrie ist von Vorteil.
Mit deiner ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz agierst du mit deinen Stakeholdern auf Augenhöhe.
Du denkst strategisch und handelst gleichzeitig pragmatisch mit einer Hands-on-Mentalität.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.