HR & Talent Acquisition Partner

Sie sind zuständig für die Betreuung und Beratung der Führungspersonen und Mitarbeitenden der Generalagenturen des Swiss Life Aussendienstes und stehen ihnen in sämtlichen personalrelevanten Themen auf Deutsch und Französisch zur Seite. Sie verantworten die Talent Acquisition für den gesamten Aussendienst, d.h. Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden und stellen den operativen Rekrutierungsprozess sicher. Gleichzeitig sind Sie zuständig für den Auf- und Ausbau von gezielten Active Sourcing Massnahmen.

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung

• adäquate Ausbildung

• mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalgewinnung

• Erfahrung im Active Sourcing unter Anwendung von LinkedIn

• kommunikationsstarke Persönlichkeit

• belastbare Persönlichkeit

• teamorientierte Persönlichkeit

• proaktive Arbeitsweise

• selbständige Arbeitsweise

• fliessend Deutsch

• fliessend Französisch