Eins von 51 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Swiss International Air Lines AG
Beratung der Führungskräfte sowie des People-Teams in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts unter Beachtung der neuesten Rechtssprechung, Erarbeitung und Pflege von Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen und allgemeinen Beschäftigungsbedingungen sowie die Abwicklung von Themen zur Arbeitnehmerüberlassung, Zusammenarbeit mit den Mitarbeitendenvertretungen in allen mitbestimmungsrelevanten und personalpolitischen Fragen, Ausarbeitung personalpolitischer Konzepte und Lösungsvorschläge, Mitwirkung in interdisziplinären Projekten, Ableitung von Handlungsempfehlungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Rechtswesen
Einschlägige Berufserfahrung im Rechtswesen
Erfahrung in der Bearbeitung von Betriebsvereinbarungen und personellen Grundsatzthemen
Gute Kenntnisse von HR-Prozessen
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Hohe Belastbarkeit
Konfliktfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft
Eigeninitiative
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Bereitschaft zu anlassbezogener Reisetätigkeit