HR-Manager/-in

In deiner Rolle als HR Manager bist du für das gesamte lokale HR-Management unserer Tochterfirma Checkport Schweiz verantwortlich. Neben der selbständigen Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, betreust du die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in allen HR-Belangen, begleitest und entwickelst sie. Somit gehören neben dem Disziplinar- und Absenz Management auch die personalstrategische Begleitung der Tochterfirma zu deinem Verantwortungsbereich.

Checkport Schweiz, eine Tochtergesellschaft der Swissport International AG

• Abgeschlossene Berufsausbildung

• Fachspezifische Weiterbildung (HR-Fachausweis)

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR

• Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssichere Kommunikation)

• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts

• Solide Kenntnisse der HR Prozesse, insbesondere der Rekrutierungs- und Selektionsprozesse