HR Recruiter

Beratung und Begleitung von Führungskräfte und Teams im gesamten Prozess der Personalgewinnung (end-to-end). Verantwortlich für die Erstellung von Bedarfsanalysen, Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Interviews und die endgültige Entscheidungen. Rekrutierung vorwiegend technischer Berufe. Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung von SAP SuccessFactors.

Für unseren bekannten Kunden, ein innovatives und führendes Unternehmen aus der Branche Energie, suchen wir eine/n engagierte/n (Senior) HR Recruiter. In dieser Rolle übernimmst du im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung, die end-to-end Rekrutierung von unterschiedlichsten Berufsprofilen. Für diese Vakanz bietet eine Temp-to-Perm Möglichkeit, somit ist eine Festanstellung nach dem achtmonatigen Projekteinsatz möglich.

• 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung (idealerweise auch von technischen Berufen)

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors

• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Herz für Recruiting