Personalberater/-in

Suche, Betreuung und Selektion passender Kandidaten, Führen von Interviews mit den Kandidaten, Beratung der Kandidaten in Bezug auf Stellen und Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermitteln von geeigneten Kandidaten an Ihre Kunden, Beratung der Kunden und der Kandidaten im Rekrutierungsprozess, Pflege Ihrer Kundenbeziehungen und Ausbau neuer, Einholen von Referenzen, Texten und platzieren von anspruchsvollen Stelleninseraten

ABS Personalberatung AG

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

• Erfahrung im Verkauf aus der Dienstleistungs- oder Investitionsbranche

• Interesse an Menschen und Berufen, um die Bedürfnisse beidseitig zu verstehen

• Dienstleistungs- und kundenorientiertes, vernetztes Denken

• Deutsch Niveau C2