Stiftung TRANSfair
Eins von 31 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung TRANSfair
Innerbetriebliche FallfĂŒhrung und Begleitung von Personen in Massnahmen im Auftrag der IV oder SozialĂ€mter sowie die nachhaltige (Wieder-)Eingliederung von Personen in den ersten Arbeitsmarkt. DurchfĂŒhrung von lösungsorientiertem, arbeitsplatzbezogenem Coaching der Programmteilnehmenden mit dem Ziel des Arbeitsplatzerhalts, der Wiedereingliederung oder der beruflichen Neuorientierung. Erstellen von Verlaufs- und Abschlussberichten sowie fĂŒhren klientenbezogener Korrespondenz. Erstellung von Controlling- und Auswertungsinstrumenten in hoher QualitĂ€t. UnterstĂŒtzung einer engen und zielgerichteten Kooperation mit der IV und den SozialĂ€mtern des Kantons Bern, involvierten Privatversicherern sowie weiteren externen Partnern. Förderung der Zusammenarbeit mit internen interdisziplinĂ€ren Teams.
Wir bieten gute Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Eine sinnvolle, vielseitig herausfordernde TÀtigkeit in einem motivierten Team. Arbeiten an einem der schönsten Orte der Schweiz, der eine hohe LebensqualitÀt bietet.
Abgeschlossene berufliche Grundbildung und/oder Weiterbildung in den Bereichen Job Coaching, Arbeitsintegration, Arbeitspsychologie, Casemanagement oder vergleichbares.
MehrjÀhrige Berufserfahrung, vorzugsweise in der beruflichen Eingliederung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Dienstleistungsorientierung
KommunikationsstÀrke
lösungsorientierte Beratung
Verhandlungsgeschick
Eine gesunde Portion Humor.
Sozialrechtliche Kenntnisse und fundiertes Wissen des Schweizer Arbeitsmarkts.
Sehr gute administrative Kompetenzen.