HR-Sachbearbeiter/-in

Administrative Unterstützung der HR-Leiterin, Mitverantwortung für eine effiziente Lohnbuchhaltung sowie Personaladministration, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten, Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems, Situative Stellvertretung von Kolleg*innen, Mitarbeit bei Projekten

Die Stiftung Tannacker ist bei den ersten Institutionen dabei, die Menschen mit einer Beeinträchtigung mittels Subjektfinanzierung eine freiere Lebensgestaltung ermöglichen. An mehreren Standorten wohnen und arbeiten erwachsene Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Die Stiftung verfolgt ein «Teilhabe-Konzept» gemäss UNO-Behindertenrechtskonvention.

• kaufmännische Grundausbildung

• Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich HR

• Zahlenaffin

• absolute Zuverlässigkeit

• Belastbarkeit

• Selbstständige und exakte Arbeitsweise

• Diskretion

• Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

• Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise bereits mit Abacus gearbeitet