Eins von 110 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Stiftung Lebensart
Verantwortung für die HR Business Partner Dienstleistungen entlang des ganzen 'Employee-Life-Cycles', Führung und Weiterentwicklung von drei Mitarbeitenden, Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Unterstützung der Linienvorgesetzten, Beratung der internen Stakeholder, Mitarbeit in HR-Projekten
Stiftung Lebensart