Teamleiter/-in Personalwesen

Gesamter Prozess des HR-Lifecycle (Verarbeitung von Quellensteuer, Pensionskasse, Bewilligungen, Stellenausschreibungen, uvm.). Selbstständige Durchführung und Verantwortung für die Lohnverarbeitung, alternierend mit deinem Team. Mithilfe bei der Abwicklung unserer Zivildienstleistenden. Erstellen von Statistiken (Ferien, Gleitzeit, Fluktuation, BFS). Mitwirkung in diversen HR-Projekten, wie zB. Digitalisierung, Einführung neuer HR-Toollösungen, Optimierung bestehender Prozesse. Mithilfe bei der Kontrolle der Zeitbewirtschaftung.

Wir wenden uns an eine selbständige, belastbare, neugierige und humorvolle Person mit achtsamer und respektvoller Haltung. Mit deiner lösungs-, ressourcen- und kollegialen Art passt du hervorragend in unsere Institution und unser bestehendes Team der Verwaltung. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem vielfältigen Aufgabenbereich ausserhalb der Norm zu arbeiten und Dich in einem innovativen und kreativen Unternehmen zu engagieren, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

• Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Personal sowie HR-Fachfrau /-mann

• Zudem bringst Du mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit.

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse wie auch talentiert im Umgang mit Excel

• Ein gutes Gespür für Menschen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

• Flexible Persönlichkeit und hohe Eigenmotivation

• Kommunikationsfähig und Teamfähig