Job Coach/-in Personalverleih
📍 6048 Horw
Rolle und Verantwortlichkeiten
Individuelle Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung im Arbeitsalltag, Förderung der beruflichen Inklusion und nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt, Funktion als Schnittstelle zwischen Klient:innen, Einsatzbetrieben und zuweisenden Stellen, Kontaktpflege zu Ansprechpersonen in Partnerfirmen, Akquise, Angebotsgestaltung und Vertragsabwicklung für geeignete Einsatzstellen und Tätigkeiten, Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Angebote, Sicherstellung einer effizienten Organisation und Umsetzung der Einsätze, Administrative Aufgaben und Stellvertretung des Pensenpartners bei Abwesenheit
Team / Beschreibung
Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung
Qualifikationen und Fähigkeiten
Weiterbildung in Job Coaching, Arbeitsintegration, Supported Employment, HR oder Arbeitsagogik
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Berufserfahrung im ersten Arbeitsmarkt von Vorteil
Organisationsflair, hohe Selbständigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
Gute Umgangsformen und professionelle Zusammenarbeit mit den Partnerbetrieben
Versiert im Umgang mit Microsoft 365 sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Führerausweis Kategorie B