Arbeitsagog/-in Gruppenleiter/-in Kaufmännische Abteilung

Fachliche Unterstützung und Förderung von Menschen mit psychischer und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Verantwortung für die reibungslose Abwicklung und Überwachung interner und externer Kundenaufträge im kaufmännischen Tätigkeitsbereich. Ausbildung von Lernenden im kaufmännischen Beruf mit dem zentralen Ziel der Integration in den freien Arbeitsmarkt. Erstellen von Ausbildungs- und Abklärungsgrundlagen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten. Übernahme weiterer Aufgaben je nach Ressourcen und Eignung.

Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung. Produktion Luzern – mitten im aufstrebenden Rösslimatt-Areal.

• Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung

• Abgeschlossene arbeitsagogische Weiterbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung

• Erfahrung in der Ausbildung kaufmännischer Lernender von Vorteil

• Sehr gute Microsoft 365-Kenntnisse (z.B. Teams)

• Empathie und Freude an der Förderung und Begleitung von Menschen mit einer Beeinträchtigung

• Belastbare, offene und teamorientierte Persönlichkeit

• Direkt, kommunikativ mit positiver Grundhaltung

• Prozessorientiertes, strukturiertes Arbeiten mit organisatorischem Flair