Fachperson Personal und Finanzen

Betreuung, Unterstützung und Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personal-, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsfragen. Abwicklung aller administrativen Personalprozesse für ca. 120 Mitarbeitende. Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprozesse, u.a. der Digitalisierung. Arbeitszeit- / Kranken- und Unfallmanagement. Organisation, Koordination und Administration von Bewerbungsprozessen und Neuanstellungen. Übernahme von Teilbereichen der Betriebsbuchhaltung. Stellvertretungen im Bereich Finanzen

ALBISBRUNN Schul- und Berufsbildungsheim

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg.FA

• Anerkannte Aus- oder Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Bereitschaft dazu

• Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position

• Verantwortungsvolle

• gewinnende

• unkomplizierte

• belastbare

• flexible Persönlichkeit

• Interesse und Verständnis für die Themen von Jugendlichen in Entwicklungskrisen

• Stilsicheres Deutsch

• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office Word Excel, Abacus)

• Klares und durchsetzungsfähiges Kommunikationsverhalten