Eins von 638 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Steinmann & Partner GmbH
Verantwortlich für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Vereinbarungen, Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei personalrechtlichen Fragen, Unterstützung im Rekrutierungsprozess, Mitarbeit in HR-Projekten, Übernahme HR-Aufgaben für den ZV KES RZL im Umfang von ca. 20%, Bei Interesse: Führung von Protokollen des Zweckverbands
Regionales Beratungszentrum Rapperswil-Jona
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Freude am operativen Personalwesen von A-Z (ohne Lohnwesen)
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Mobilität und Bereitschaft, an beiden Standorten zu arbeiten