HR-Fachexperte/-in
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Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich fĂŒr die Personaladministration und ĂŒbernehmen Aufgaben von der Vertragserstellung bis hin zu Arbeitszeugnissen und Bewilligungen. Sie wirken aktiv in Projekten mit, entwickeln Prozesse weiter und erstellen Statistiken. ZusĂ€tzlich koordinieren Sie Mitarbeiterevents, monatliche Onboardings und stehen in regelmĂ€ssigem Kontakt mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und externen Stellen. Sie unterstĂŒtzen das HR-Team sowie die HR Business Partner in der Rekrutierung und arbeiten mit verschiedenen Abteilungen eng zusammen.
Team / Beschreibung
Seit ĂŒber 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 GeschĂ€ftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere StĂ€rke ist die persönliche Betreuung. FĂŒr Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.
Qualifikationen und FĂ€higkeiten
kaufmÀnnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich
eidgenössischen HR-Fachausweis
vertraut mit der Gesundheitsbranche
stilsicheres Deutsch
sehr gute IT-Kenntnisse
Teamplayer
positive Einstellung
selbststÀndig und effizient arbeiten
stilsicheres Deutsch
MS-Office-Palette
idealerweise mit MS-Navision