Werkstudent/-in im HR

Eins von 10 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Starbucks Coffee Switzerland GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Pflege von Personalakten und Datenbanken, Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen, Mitarbeit an HR-Projekten und -Initiativen.

Team / Beschreibung

Wir sind ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich Human Resources, das sich auf die Entwicklung und Unterstützung von Talenten spezialisiert hat. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die eine positive und inklusive Arbeitsumgebung fördern.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Eingeschriebener Student im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studiengang

• Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Englischkenntnisse von Vorteil

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise