LEITUNG HR OI

• Verantwortung für die strategische und operative HR-Arbeit in der Organisation.
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen.
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
• Verantwortung für das Recruiting und die Talententwicklung.

Die Organisation ist ein dynamisches Unternehmen in der Region Basel, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Human Resources spezialisiert hat. Das Team besteht aus engagierten Fachleuten, die gemeinsam an der Weiterentwicklung der HR-Strategien arbeiten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsposition

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten

• Hohe soziale Kompetenz und Empathie

• FlieSSende Deutsch- und Englischkenntnisse