SR Technics Switzerland AG

Supervisor Disassembly Line

📍 Zürich, Schweiz Vollzeit Job ansehen

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sicherstellen eines sicheren und regelkonformen Arbeitsumfeldes unter Einhaltung aller geltenden Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt-, Lufttüchtigkeits-, SRT- und behördlichen Vorschriften. Planen, zuweisen und überwachen von Arbeitsaufträgen sowie Ressourcen entsprechend dem Arbeitsvolumen unter Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Arbeitsausführung. Organisieren und koordinieren der benötigten Ausrüstung, Werkzeuge und Arbeitsunterlagen zur Unterstützung reibungsloser Betriebsabläufe. Aktives Management der Personalressourcen und Qualifikationen sowie Förderung von Schulungs- und Entwicklungsmassnahmen zur Sicherstellung der Auftragsabwicklung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Anwenden von Continuous-Improvement- und Lean-Methoden zur Erreichung der Abteilungsziele sowie kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der verantworteten Prozesse. Fördern einer leistungsorientierten Teamkultur durch regelmässige Zielüberprüfungen, aktives Performance-Management und Mitarbeitermotivation. Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Unterstützung anderer Abteilungen der SR Technics.

Team / Beschreibung

Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich: Wartung, Reparatur und Überholung von Triebwerken mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, mit über 90 Jahren Betriebserfahrung. Unser stetiges Engagement für Innovation, exzellente Qualität und nachhaltiges Umweltbewusstsein treibt uns an, ein branchenführendes Unternehmen zu sein. In Zusammenarbeit mit einem ausgedehnten Kunden Netzwerk von globalen Partnern, bieten wir umfassende, vollständig massgeschneiderte Lösungen für die Wartung, Reparatur und Überholung von Flugzeugtriebwerken, Flugzeugzellen und Komponenten, einschliesslich eines tadellosen technischen Supports für über 500 Kunden. Unser Auftrag: Wir sichern ihre Flugreise!

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung

  • 3 Jahre Berufserfahrung in der MRO-Industrie mit umfassenden Kenntnissen in operativen Tätigkeiten

  • Führungserfahrung

  • Gute Englisch- (Niveau B1) und Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder höher)

  • Anwenderkenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung der Lean Methodologie

  • Weiterbildung im administrativen Bereich von Vorteil