Sachbearbeiter/-in HR

Eins von 27 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Spitex Region Brugg AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verarbeiten der gesamten administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohnzahlungen (Abacus) inklusive Jahresendarbeiten, Administration für die interne Personalentwicklung, Anlaufstelle für Mitarbeitende zu HR Themen, Zuständig für die praktische Ausbildung eines kaufmännischen Lernenden im HR

Team / Beschreibung

Die Spitex Region Brugg AG gehört zu den grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau. Im Auftrag von 18 Aktionärsgemeinden mit rund 50‘000 Einwohnern leistet sie Spitex-Dienste in der Region Brugg. Gut 140 Mitarbeitende pflegen über 500 Klientinnen und Klienten und ermöglichen ihnen damit möglichst lange den Verbleib in ihrer gewohnten Umgebung. Neben der allgemeinen somatischen Pflege bietet die Organisation fachspezifische Pflege in den Bereichen Psychiatrie, Palliative-Care, Demenzpflege sowie Wundmanagement an

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR Assistent/in

• Erfahrung im HR

• Erfahrung in der Ausbildung von KV-Lernenden von Vorteil

• Selbstständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Diskrete und empathische Persönlichkeit

• Versierter Umgang mit MS-Office

• Abacus-Kenntnisse von Vorteil