Leitender Arzt / Leitende Ärztin Pathologie

Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Instituts für Pathologie in enger Zusammenarbeit mit der Institutsleitung, Selbstständige makroskopische und histopathologische Diagnostik, Schnellschnittuntersuchungen, Fachliche und personelle Verantwortung für definierte Teilbereiche, Aktive Teilnahme und Mitwirkung an interdisziplinären Tumorboards und Tumorzentren, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, Mitwirken an Qualitätssicherungsmassnahmen sowie an der Weiterentwicklung diagnostischer Standards und Prozesse, Engagement in klinischen Projekten, ggf. Forschung und Netzwerkpflege mit Zuweisern

Das Institut für Pathologie der Spital Thurgau AG am Kantonsspital Münsterlingen ist ein zentraler Bestandteil der medizinischen Versorgung im Kanton Thurgau. Es erbringt umfassende diagnostische Dienstleistungen für stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten und ist eng in interdisziplinäre Tumorzentren sowie klinische Entscheidungsprozesse eingebunden. Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

• Facharzttitel Pathologie (FMH oder äquivalent von der MEBEKO anerkannt)

• Mehrjährige diagnostische Erfahrung im gesamten Spektrum der Pathologie

• Subspezialisierung in einem Teilgebiet der Pathologie (Zytologie/Molekularpathologie) von Vorteil

• Erfahrung in einer fachlichen Führungsfunktion, idealerweise mit erster administrativer Verantwortung

• Hohes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Engagement und Freude an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von medizinischem Nachwuchs

• Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)