Abteilungsleiter/-in Hotellerie Services

Standortübergreifende Verantwortung für die Abteilung Hotellerie Services; inklusive Planung, Organisation und Weiterentwicklung aller Abläufe im Verantwortungsbereich. Führen von 7 Mitarbeitenden und zwei Projektleiterinnen an den Hauptstandorten der Spital Thurgau. Ablöse und Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft inklusive Schalterdienst vor Ort in Frauenfeld und Münsterlingen. Als zentrale Koordinationsstelle versorgst Du mit Deinem Team die neuen Mitarbeitenden der Spital Thurgau mit persönlichen Schlüsseln, Sichtausweisen und mobilen Telefonen. Bewirtschaftest 230 Wohneinheiten (Personalwohnungen und -zimmer) und verwaltest die Personalgarderoben und Schlüssel. Unterstützt die Bereichs- und Abteilungsleitungen der Hotellerie in administrativen und projektspezifischen Belangen. Koordinierst standortübergreifend die Mobiliarbeschaffung und das Umzugsmanagement.

Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• EFZ-Ausbildung als Hotelfachmann/-frau (oder vergleichbar) inklusive weiterführender Ausbildung auf Stufe Bachelor und/oder HF, FA

• Einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Empfang und Administration sowie Erfahrung im Projektmanagement

• Zuverlässige, flexible und offene Persönlichkeit mit Organisationstalent und Interesse für das Spitalwesen

• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein

• Verbindliches Auftreten mit guter Führungs- und Kommunikationskompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Computeraffinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen