Eine von 30 offenen Stellen bei Spital Emmental AG
Als HR Business Partner:in begleitest du Führungskräfte mit Weitsicht, unterstützt Teams in ihrer Entwicklung und gestaltest Veränderungen aktiv mit. Prozesse laufen dank dir zuverlässig und schlank, und gleichzeitig hast du stets die Menschen im Blick. Du balancierst Strategie, Kultur und Organisation so selbstverständlich, dass Dave Ulrich anerkennend nicken würde.
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
Humor, Empathie und Freude am Beziehungsaufbau, sei es mit Mitarbeitenden, Führungskräften oder im Management
360°-Denken: Du verbindest den Blick fürs Ganze mit Pragmatismus im Alltag
Unkonventionell genug, um neue Wege zu gehen – lösungsorientiert genug, um Dinge auch wirklich umzusetzen
Kommunikationstalent, das auch bei komplexen oder sensiblen Themen klar und respektvoll bleibt
Erfahrung und Interesse am Gesundheitswesen, vorzugsweise in der Spital-Welt