Contract Manager

Vous jouez un rôle central dans la gestion, la sécurisation et l’optimisation des engagements contractuels de l’entreprise. Vous assurez la gestion complète du cycle de vie des contrats (clients, fournisseurs, sous-traitants), depuis leur rédaction jusqu’à leur archivage, en garantissant leur conformité légale, réglementaire et opérationnelle. À ce titre, vos missions principales sont notamment : Gérer le flux, le statut et le suivi des contrats dans le CRM. Vérifier la conformité juridique et réglementaire des contrats (normes SIA, CO, droit de la construction, etc.). Participer à la rédaction, la revue et la négociation des contrats et clauses spécifiques. Coordonner les processus de validation et de signature (y compris signature électronique). Assurer le suivi des échéances contractuelles clés (validité, reconductions, garanties, levées de réserves). Maintenir et faire évoluer les modèles contractuels, templates et procédures internes. Conseiller les départements internes sur les aspects contractuels, financiers, techniques et opérationnels. Appuyer les équipes dans la gestion des risques, réclamations et litiges contractuels. Assurer une veille juridique et garantir une organisation documentaire fiable et conforme. Définir et suivre les indicateurs de performance contractuelle (KPI) afin d’améliorer les processus et la satisfaction interne. Sensibiliser et former les équipes aux enjeux contractuels liés à leurs activités.

Leader sur le marché des façades high-tech et de la construction métallique en Suisse avec plus de 550 collaborateurs, Sottas SA est une entreprise familiale fiable, à la pointe de la technologie, plaçant l’être humain au centre. Nous sommes reconnus pour notre know-how et notre respect des engagements de haut niveau en termes de qualité, délais, sécurité et développement durable.

• Formation juridique ou solide expérience en gestion contractuelle

• Bonne connaissance du milieu de la construction

• Maîtrise des normes SIA et du Code des obligations (CO)

• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques

• À l’aise avec les outils digitaux (CRM, suivi contractuel, signature électronique, workflows, templates)

• Organisé(e), rigoureux(se) et fiable

• Communication aisée et collaboration efficace en transverse

• Capacité à négocier, anticiper les risques et gérer des situations sensibles avec pragmatisme et esprit d’équipe