Sopra Steria AG
Eins von 20 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Sopra Steria AG
In Ihrer neuen beruflichen Herausforderung, können Sie Ihr Talent zeigen durch: Active Sourcing, Schalten von Stelleninseraten in entsprechenden Suchkanälen, Proaktive Talent-Pipeline Pflege für Standard-Profile, Vorselektieren von Bewerbungsdossiers, Führen von Erstgesprächen, Pflege der laufenden Bewerbungen, Koordination mit Kandidaten/innen und Vorgesetzten für Vorstellungsgespräche, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Einholen von Referenzauskünften
Das Unternehmen setzt sich dafür ein, dass die Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können und sich dabei unterstützt, ermutigt und inspiriert fühlen. Es ist ein zertifizierter „Best Workplace“ in der Schweiz.
Abgeschlossenes Studium
ca. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Rekrutierung im Informatikbereich
Eine extrovertierte Persönlichkeit mit Salesflair
Ein aktives Netzwerk in der Informatikbranche und kennst dich im nationalen Markt aus
Eine positive und motivierte Arbeitseinstellung und eine proaktive, sehr selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise
Eine innovative, kontaktfreudige Persönlichkeit und hast einen ausgezeichneten Umgang mit Menschen
Stärken in Engagement und Flexibilität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündl. /schriftl.)