Fachspezialist/-in HR
đ 4144 Arlesheim
Rolle und Verantwortlichkeiten
Eine vielfĂ€ltige TĂ€tigkeit in der HR-Administration auszufĂŒhren, die Dienstleistungen umfassen unter anderem die Beratung der Linie, die Personalrekrutierung, die Lohnabwicklung und Personaladministration fĂŒr ĂŒber 550 Mitarbeiter:innen.
Team / Beschreibung
Die noch junge HR-Abteilung gehört zum Bereich Dienste und unterstĂŒtzt die fĂŒhrungsbeauftragten Personen in sĂ€mtlichen personellen Belangen. Das HR-Team steht in engem Kontakt mit der Bereichsleitung Dienste, der GeschĂ€ftsleitung sowie den FĂŒhrungspersonen des mittleren Kaders.
Qualifikationen und FĂ€higkeiten
HR-Fachausweis
Zertifikat als HR-Sachbearbeiter:in
mehrere Jahre Erfahrung in einer HR-Abteilung
belastbar
selbstÀndig
zuverlÀssig
hoher QualitÀtsanspruch
Humor
FĂ€higkeit, innerhalb von turbulenten Zeiten den Ăberblick zu halten
Geduld
Ruhe
Verantwortung
Abwechslung
selbststÀndiges Arbeiten
Freude an der Weiterentwicklung des HR