HR-Assistent:in mit Fachverantwortung Sozialversicherungen

Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen und betreust die entsprechenden Fälle. Du koordinierst die Betreuung von Mitarbeitenden mit Langzeitabwesenheiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen. Du führst die Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Versicherungen und weiteren externen Partnern. Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Du wickelst Familienzulagen sowie EO-, Mutterschafts-, Vaterschafts- und weitere Entschädigungsfälle administrativ ab. Du erfasst, prüfst und verarbeitest lohnrelevante Mutationen (AVOR LoBu). Du meldest Abwesenheitsfälle bei den Sozialversicherungen an und koordinierst die Prozesse im Zusammenhang mit Arbeitsunfähigkeit und Taggeldversicherungen. Du arbeitest aktiv im Team mit und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen im Rahmen der gegenseitigen Stellvertretung.

Unser Führungsstil ist personenzentriert. Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag. Uns ist wichtig, dass das Leben rundum Freude macht. Und trotzdem Teil eines dynamischen und motivierten Teams. Sie spiegeln unsere Wertschätzung dir gegenüber - www.spitex-seeland.ch/jobs

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungsbereich.

• Berufserfahrung in der HR-Administration oder im Bereich Sozialversicherungen.

• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

• Eine selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise sowie ein professioneller Umgang mit sensiblen Personaldaten.

• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und eine dienstleistungsorientierte Haltung.