Mitarbeiter/-in Administration

Eins von 5 Stellenprofilen beim Arbeitgeber SmartTalk GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Administrieren der Prozesse Ein-Austritt, Lohnverwaltung, Etablieren von Standards und Prozessen im HR-Bereich, Organisation und Durchführung von Job-Interviews, Unterstützung in der Schuladministration (Kurswesen), Mitarbeit in schulinternen Projekten, Organisieren und führen von Mitarbeitergesprächen, Organisation von internen Events

Team / Beschreibung

SmartTalk GmbH

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im HR-Bereich
• Freundlich und kommunikativ im Kundenumgang
• Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
• Aktives, planerisches und vorausschauendes Denken
• Versiert in der Anwendung von CRM und MS-Office Programmen