Automatiker / SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker
📍 Romanshorn
Rolle und Verantwortlichkeiten
Selbstständige Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten Programmierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen, insbesondere mit Beckhoff TwinCAT Analyse und Behebung von Störungen an Produktions- und Automationsanlagen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Softwaredokumentationen Betreuung und Optimierung von Robotersystemen (Linear- und 6-Achs-Roboter) Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams sowie Unterstützung bei technischen Schulungen
Team / Beschreibung
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33’000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Beckhoff TwinCAT
Kenntnisse in C++, C# sowie Frontend-Technologien (HTML, CSS) von Vorteil
Erfahrung in der CAD-Konstruktion mit VISI oder vergleichbarer Software
Fundierte Kenntnisse in der Bedienung, Programmierung und Optimierung von Linear-Robotern (z. B. Wittmann, Krauss-Maffei oder vergleichbare Hersteller) sowie 6-Achs-Robotern (z. B. Stäubli, Kuka oder vergleichbare Hersteller)
Erfahrung in der Optimierung und Betreuung von Produktions- und Automationsanlagen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung