Eine von 33 offenen Stellen bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG
Du unterstützt die Führungskräfte der Pflege, der Lehrerschaft und Sozialpädagog*innen der Klinik bei Personalentscheidungen, stellst die Einhaltung des Stellenplans sicher und wirkst an der strategischen Personalplanung mit. Vom Onboarding bis zum Offboarding führst du Mitarbeitenden-, Konflikt- und Austrittsgespräche und übernimmst eine wichtige Rolle im Care-Management. Du unterstützt die Führungskräfte bei der Rekrutierung von Schlüsselpositionen und hilfst mit ein gezieltes Talentmanagement aufzubauen und zu etablieren. Du setzt bestehende HR-Prozesse professionell um, überprüfst deren Wirksamkeit und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit. Du entwickelst unsere HR-Dienstleistungen weiter, begleitest HR-Projekte und Veränderungen in deinen Betreuungsbereichen oder auf Gesamtunternehmensebene.
Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.