HR Administration Specialist

Eins von 87 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Sensirion AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Ansprechperson für sämtliche HR Anfragen seitens Mitarbeitenden und Vorgesetzten, Weiterentwicklung von HR-Dienstleistungen inkl. Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen, Unterstützung im HR-Services Team (Administrative HR-Aufgaben, Arbeitsverträge, Mutationen etc.), Datenaufbereitung für weitere Prozesse und Schnittstellen

Team / Beschreibung

Sensirion AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Weiterbildung HR-Fachmann/-frau

• mindestens 5 jähriger relevanter Erfahrung

• Starke Kommunikationsfähigkeit

• Zuverlässige und belastbare Persönlichkeit

• Selbstständige und exakte Arbeitsweise

• Deutsch (C2)

• Englisch (C1)

• Versiert im Umgang mit MS Office

• Kenntnisse in Successfactors von Vorteil