HR Business Partner/-in

Eins von 57 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Selecta AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie beraten Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, arbeiten an Geschäftsprozessen mit, beraten bei organisatorischen Veränderungsprozessen, nutzen Instrumente der Personalentwicklung, arbeiten an HR-Projekten, sind IT-affin und nutzen gängige HR-Tools.

Team / Beschreibung

Selecta-Gruppe

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann

• mindestens 5 Jahre Generalisten-Erfahrung im HR Bereich

• Deutsch einwandfrei und stilsicher

• Englischkenntnisse erforderlich

• Französisch und Italienisch von Vorteil