Telesales Verkaufsinnendienstmitarbeiter/-in

Eins von 57 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Selecta AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Wir benötigen ein dynamisches Verkaufstalent, welches am Telefon die deutsche Sprachregion betreut. Wir bieten eine moderne Infrastruktur und bieten flexible Arbeitsbedingungen. Verantwortung für den Verkauf unserer erfolgreichen Verpflegungskonzepte, Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen; Vorstellung von Neuheiten, Verhandlung von Preisen und kommerziellen Rahmenbedingungen, Budgetverantwortung und Massnahmenplanung, Pflege und Aufbau von Kontakten zu Entscheidungsträgern, Vertrieb unserer Top-Kaffee-Konzepte, wie Starbucks, Nescafé und Spiralmaschinen, Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen, Ansprechperson für das Vertragsmanagement, Pflege des CRM-Systems, Erledigung kundenbezogener administrativer Aufgaben, Interne Koordination mit den Abteilungen Operations, Technik und Marketing, Erstellung von Kundenanalysen und -auswertungen

Team / Beschreibung

Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung

• Nachweisbare Verkaufserfahrung mit erfolgreichen Ergebnissen

• Weiterbildungen mit Schwerpunkt Verkauf von Vorteil

• Erfahrung im Bereich FMCG von Vorteil

• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics oder vergleichbar)

• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• Verhandlungssicherer Verkaufsprofi mit gewinnender Persönlichkeit

• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

• "Macher"- Mentalität und Motivation, etwas zu bewegen und mit dem Unternehmen zu wachsen