Eins von 48 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Selecta AG
Eigenverantwortliche Durchführung aller personaladministrativen Prozesse (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Mutationen, Arbeitszeugnisse etc.), vielseitige organisatorische und administrative Aufgaben im HR Bereich, Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen, Unterstützung bei der Lohnverarbeitung, Verwaltung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen sowie Kommunikation mit Behörden, Amtsstellen und Versicherungen, Unterstützung bei der Abwicklung von Unfall- und Krankentaggeldmeldungen.
Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.