SEEBURG

Leitung Pflege

📍 3800 Interlaken

Rolle und Verantwortlichkeiten

Umsetzung der Strategie und der betriebswirtschaftlichen Ziele sowie fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Leitung des Bereichs Spitex. Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von fachlichen Konzepten. Betrieb und Ausbau eines durchlässigen Pflegeangebotes inklusive Leitung der dazu notwendigen Projekte und Prozessoptimierungen. Sicherstellung von gesetzeskonformen und effizienten Pflege- und Abrechnungsprozessen. Controlling von Qualität und Produktivität. Vertretung der Interessen der SEEBURG (Lobbying) und Unterstützung in einer adäquaten Öffentlichkeitsarbeit. Umsetzung der Strategie und der betriebswirtschaftlichen Ziele sowie fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Leitung des Bereichs Wohnen mit Pflege. Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von fachlichen Konzepten. Betrieb und Ausbau eines durchlässigen Pflegeangebotes inklusive Leitung der dazu notwendigen Projekte und Prozessoptimierungen. Sicherstellung eines sinnstiftenden und soweit möglich selbstbestimmten Wohnalltages der Bewohnenden. Sicherstellung von gesetzeskonformen und effizienten Pflege- und Abrechnungsprozessen. Controlling von Qualität und Produktivität. Vertretung der Interessen der SEEBURG (Lobbying) und Unterstützung in einer adäquaten Öffentlichkeitsarbeit.

Team / Beschreibung

Die SEEBURG bietet eine Perspektive. Seit über 30 Jahren sind wir als Sozialunternehmen im Berner Oberland engagiert und beschäftigen rund 180 Mitarbeitende. Wir begleiten und fördern Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Betroffenen Menschen bieten wir unterschiedliche Angebote. Herzlich willkommen im Alters- und Pflegeheim EICHE. Unter der Trägerschaft der SEEBURG bieten wir 15 Bewohnerinnen und Bewohnern ein liebevolles Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung an. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt - sowohl die, die wir pflegen, als auch die, die Teil unseres engagierten Teams sind.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene höhere Berufsausbildung (Tertiär) in der Psychiatriepflege mit entsprechender Führungserfahrung

  • Erfahrung in der Leitung einer Spitex

  • Erfahrung in der Langzeitpflege

  • Hohe Sozialkompetenz; initiative, lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Neuerungen zu gestalten

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, allenfalls ergänzt mit Fremdsprachenkenntnissen

  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse