Sales Engineer Partner & Planerbetreuung

Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Planern und Ingenieurbüros Technische Beratung zu unseren Lösungen im Energiemanagement Pipeline Management und Forecasting Präsentationen sowie Teilnahme an Kunden- und Branchenevents Akquise neuer Projekte und Geschäftsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit internen Teams Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Schneider Electric ist für dich da, wenn es am meisten zählt. Unser Total‑Rewards‑Paket beschreibt alle Leistungen und Vorteile, die Du als Teil des Schneider‑Electric‑Teams geniessen kannst. Wir möchten, dass Du Dich sicher fühlst. Deshalb bieten wir Benefits, die Dich und Deine Familie bestmöglich unterstützen: Gesundheits- und Lebensversicherung, bezahlte Auszeiten, Eltern- und Pflegeurlaub, flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei chronischen Erkrankungen sowie vertrauliche Beratung in schwierigen Lebenssituationen über unser Familienservice Partner. Wir unterstützen Dich dabei, für die Zukunft zu planen und zu investieren – durch eine wettbewerbsfähige Vergütung, die aus einem festen Grundgehalt und variablen Gehaltsbestandteilen besteht, ergänzt durch Programme wie unser Aktienprogramm sowie Vorsorgelösungen für Deine langfristige finanzielle Sicherheit. Wir verpflichten uns, Dich in deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten. Wir gestalten Deine Umgebung positiv mit: durch Freistellung für freiwilliges Engagement, Programme der (Schneider Electric Foundation) und Initiativen zur Förderung der Bildung von Jugendlichen. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

• Technische Ausbildung/Studium (z. B. Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation

• Langjährige Erfahrung im Vertrieb in der Gebäudetechnik

• Know-how im Energiemanagement von Vorteil

• Netzwerk in der Planer-Landschaft wünschenswert

• Kommunikationsstark und verhandlungssicher

• Selbstständig, kundenorientiert und reisebereit (Deutschschweiz)

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus