Area Manager - Direkteinstieg oder Trainee
📍 8570 Weinfelden
Rolle und Verantwortlichkeiten
Unternehmerische Gesamtverantwortung für eine Region von 3-5 Filialen im Gebiet BL / AG / SO / LU (mit optionaler Erweiterung ins Tessin) Rekrutierung, Führung und Entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitenden Mitverantwortung bei Filialeröffnungen Auswertung der Kennzahlen und Einleiten darauf abgestimmter Massnahmen Sicherstellung und kontinuierliche Überarbeitung der Filialabläufe
Für Trainees: Basisphase: Einarbeitung in einer Ausbildungsfiliale und Kennenlernen aller verkaufsrelevanten Aufgaben; danach jeweils 5 Wochen Gesamtverantwortung für zwei Filialen. Aufbauphase: Kennenlernen aller Abteilungen des Warenverteilzentrums. Vertiefungsphase: Begleitung von Area Managern zum Erwerb der benötigten Kenntnisse und Fertigkeiten; anschliessend 4 Wochen Vertretung mit Gesamtverantwortung für eine Region.
Team / Beschreibung
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit und wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs wirst du weiterhin gefordert und gefördert, damit du dein Potenzial langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen kannst. Zudem bieten wir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge, einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service sowie weitere attraktive Benefits.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder Weiterbildung zum/zur eidg. dipl. Verkaufsleiter/in
Mobilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Hohe Motivation, Selbständigkeit und Freude am unternehmerischen Handeln
Kommunikative Fähigkeiten sowie Blick für das Wesentliche
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Italienischkenntnisse (mind. B2)
Für den Direkteinstieg als Area Manager: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel; idealerweise bereits erfolgreich als Area Manager oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet
Für den Einstieg als Trainee: Am Anfang der Karriere nach dem Abschluss; erste praktische Berufserfahrung im Detailhandel ist von Vorteil