HR-Generalist

Als HR-Generalist sorgst du gemeinsam mit unserem HR Business Partner dafür, dass das operative HR-Tagesgeschäft der Ryago zuverlässig funktioniert. Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, kümmerst dich um administrative und organisatorische HR-Themen und übernimmst mit zunehmender Erfahrung eigene Personalfälle. Du begleitest unsere Mitarbeitenden administrativ vom Eintritt bis zum Austritt. Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente. Du bearbeitest Eintritte, Austritte und sämtliche Personalmutationen. Du pflegst unsere Personal- und Systemdaten und stellst sicher, dass diese vollständig und aktuell sind. Du unterstützt bei der Rekrutierung und koordinierst die verschiedenen Schritte im Bewerbungsprozess. Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um den HR-Alltag. Du begleitest zunehmend selbstständig unterschiedliche Personalfälle. Du behältst offene Pendenzen im Blick und sorgst dafür, dass Themen nicht irgendwo zwischen Posteingang und Tagesgeschäft verloren gehen. Du arbeitest eng mit dem HR Business Partner sowie dem Gruppen-HR der Wyniger Gruppe zusammen. Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst eigene Ideen ein und hilfst mit, unser HR kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du unterstützt bei HR-Projekten und übernimmst je nach Erfahrung und Interesse eigene Themenbereiche sorgst dafür, dass aus guten Ideen auch Lösungen werden, die im betrieblichen Alltag funktionieren.

Ryago ist Teil der Wyniger Gruppe und sorgt dort für gute Verpflegung, wo Menschen täglich zusammenkommen – unter anderem in Schulen und Hochschulen, Spitälern und Kliniken, Heimen und Institutionen sowie in Personalrestaurants und Freizeitbetrieben. Hinter Ryago stehen unterschiedliche Betriebe, vielseitige Teams und ein Arbeitsalltag, der genauso abwechslungsreich ist wie unsere Gäste.

• eine kaufmännische, gastronomische, hotelleriespezifische oder vergleichbare Grundausbildung mitbringst

• Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben hast

• gerne mit Menschen arbeitest und ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen mitbringst

• sorgfältig und zuverlässig arbeitest und auch bei vielen parallelen Themen den Überblick behältst

• Verantwortung übernimmst und Pendenzen selbstständig weiterverfolgst

• mitdenkst, Fragen stellst und verstehen möchtest, warum wir Dinge so machen, wie wir sie machen

• offen für Neues bist und Lust hast, dir HR-Fachwissen anzueignen

• dich gerne in ein Team einbringst und gegenseitige Unterstützung für dich selbstverständlich ist

• klar, unkompliziert und wertschätzend kommunizierst