Human Resources Manager

Betreuungsverantwortung für zugeteilte Bereiche der RUAG in der ganzen Schweiz, Business Partner des Führungsteams der zugeteilten Bereiche, Verantwortlich für die operative Umsetzung aller HR Prozesse in den zugeteilten Bereichen (Personalplanung, Talent Management, People Development, Exit etc.), Ansprechstelle für alle HR Belangen der zugeteilten Bereiche, Begleiten und unterstützen von Veränderungsprojekten sowie Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen im HR, Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Personalpolitik und -strategie sowie bei wichtigen Fragen des Human Resources Managements, Unterstützen des Senior Managers Human Resources

Wir bei RUAG leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Wir setzen uns für souveräne Sicherheit ein - in allem was wir tun. Dafür arbeiten unsere rund 2500 Mitarbeitenden jeden Tag: an 18 Standorten, im In- und Ausland. Das ist unser Antrieb. Für unsere Kunden und für die Schweiz. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei uns Life-cycle Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Luft und Land im Vordergrund.

• Kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA

• äquivalentes Studium (im HR Management oder ähnliches)

• Mehrjährige Erfahrung im in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Management

• Change und ICT-affine

• initiative

• flexible

• proaktive Persönlichkeit

• unternehmerische Denk- und Handlungsweise

• Gute MS Office Kenntnisse

• SAP Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch von Vorteil

• Reisebereitschaft von ca. 40% an andere RUAG Standorte in der Schweiz