Employer Branding Manager

Du entwickelst unsere Employer Brand mit Weitblick weiter und bindest dabei all jene ein, die RUAG täglich prägen. Du verwandelst Strategien in erlebbare Massnahmen: kreative Kampagnen, zielgruppengenaue HR-Marketingaktivitäten und starke Touchpoints entlang der Candidate Journey. Du machst unsere Social-Media-Welt lebendig: von mutigen Ideen über smarten Content bis zur durchdachten Strategie. Du bist unser Gesicht an Hochschulen: du baust Beziehungen zu Talenten und Bildungspartnern auf und machst RUAG dort sichtbar, wo Zukunft entsteht. Du gestaltest Nachwuchsprogramme, die Talente stärken, fördern und ihnen einen klaren Weg in die Zukunft bei RUAG eröffnen. Gemeinsam mit den unterschiedlichsten Stakeholder denkst du über Bereichsgrenzen hinaus und verankerst Employer Branding mitten im Unternehmen. Und: Du begleitest unsere KV-Lernenden als Praxisbildner/-in und unterstützt sie dabei, ihre eigenen ersten beruflichen Schritte sicher zu gehen.

Wir im Employer Branding verstehen uns als Brücke zwischen Menschen und Marke – und als eingespieltes Team, das gerne auch mal über den eigenen Tellerrand (oder die Kaffeemaschine) hinausschaut. Mit viel Leidenschaft, einer Portion Kreativität und einem sicheren Gespür für Trends entwickeln wir Geschichten, Kampagnen und Formate, die zeigen, wer RUAG wirklich ist. Wir arbeiten eng zusammen, lachen viel, denken vernetzt und packen gemeinsam an. So gestalten wir ein Arbeitgebererlebnis, das Talente begeistert, Mitarbeitende stolz macht und uns selbst jeden Tag wieder motiviert.

• Einen FH- oder Uni-Abschluss in Marketing, Kommunikation, HR oder Betriebswirtschaft, Hauptsache, du bringst das Feuer für Marken und Menschen mit

• Projektmanagement-Know-how oder die Lust, es weiter auszubauen

• Erfahrung im Employer Branding, Social Media und Eventmanagement und ein Gefühl dafür, wie man Menschen wirklich erreicht

• Sehr gute Sprachgewandtheit in Deutsch, Englisch und Französisch

• Eine natürliche Neugier für Trends und Entwicklungen in Social Media, Talent Acquisition und Employer Branding

• Kreativität, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit, die andere mitziehen

• Bühne frei: Vor Menschen zu sprechen ist für dich kein Muss, sondern ein echtes Vergnügen

• Du bist mobil und flexibel, der Führerschein Kategorie B begleitet dich dabei

• Wenn du Adobe-Programme beherrschst, setzt du dem Ganzen noch das perfekte «i-Tüpfli» auf

• Und: Du denkst vernetzt, arbeitest konzeptionell stark und liebst es, aus Ideen konkrete Erlebnisse zu schaffen