Senior Projektleiter/-in Innovationsmanagement

Eins von 43 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Helbling Technik AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie leiten multidisziplinäre Projekte in einem definierten Budgetrahmen, steuern das Projektteam durch den strukturierten Innovationsprozess und binden die Kundschaft aktiv ein. Sie finden gemeinsam mit unserer Kundschaft Ideen für neue Marktchancen und entwickeln diese zu konkreten Geschäftsmodellen und Angeboten - von der Idee bis zur validierten Marktchance. Sie identifizieren, analysieren und konkretisieren Marktchancen entlang der Kriterien Desirability, Feasibility, Sustainability und Viability gestützt auf Desk Research, Interviews und Workshops. Sie verdichten Erkenntnisse, formulieren klare Handlungsempfehlungen und steuern aktiv die Erwartungen der Stakeholder. Sie unterstützen bei der Akquise von Folgephasen und neuen Projekten und gestalten aktiv unser Dienstleistungsportfolio mit.

Team / Beschreibung

Wir sind darauf spezialisiert, für unsere Kundinnen und Kunden neue Geschäftsfelder zu identifizieren, Kundenbedürfnisse zu erfassen und daraus innovative Angebote zu entwickeln. Als treibende Kraft verbindet die Projektleitung strategische Perspektiven mit kreativen Ansätzen, um aus Ideen konkrete Marktchancen zu entwickeln.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der Produktentwicklung
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit hoher Technikaffinität
• Erfahrung in den Bereichen (strategisches) Produkt Management oder Business Development und/oder entsprechender Weiterbildung
• Fähigkeit, neue Perspektiven einzunehmen, ungewöhnliche Ideen zu entwickeln und unkonventionelle Ansätze zu verfolgen
• Fähigkeit, sich rasch in komplexe Themenfelder einzudenken, Informationen zu erfassen und zu strukturieren, klar und überzeugend zu präsentieren, auch auf C-Level
• Interesse und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine pragmatische Herangehensweise, um aus Ideen konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln
• Souveränität im Umgang mit Unsicherheiten und die Fähigkeit, Projekte auch unter Druck zielgerichtet voranzutreiben
• Strukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft, interne und externe Kontakte aktiv aufzubauen und zu pflegen sowie ihr bestehendes Netzwerk einzubringen
• Neugier und Offenheit für verschiedene Branchen sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themenfelder einzuarbeiten