Head of Data Operations and Analytics

Entwicklung und Umsetzung der Data Operations & Analytics-Strategie Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Skalierung der unternehmensweiten Datenplattform Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Data & Analytics-Teams Priorisierung und Umsetzung von Data-, Analytics-, Reporting-, AI- und Automatisierungs-Use Cases Sicherstellung von Data Governance, Datenqualität, Informationssicherheit und Compliance Steuerung der Entwicklung moderner Daten- und Reporting-Lösungen bis zu deren erfolgreicher Einführung Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und Enterprise Architecture zur Entwicklung nachhaltiger Datenlösungen Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Schulungen, Change Management und die Beratung der Fachbereiche

Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Massstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren Standorten auf der ganzen Welt ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner Data & Analytics-Plattformen

• Erfahrung in der Führung oder Koordination interdisziplinärer Teams und Projekte

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Datenqualität, Datenarchitekturen und Cloud-Technologien

• Praktische Erfahrung im Aufbau moderner Datenplattformen als Grundlage für AI-Anwendungen

• Erfahrung mit BI- und Reporting-Lösungen (idealerweise Qlik) sowie in der Datenintegration

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen, ca. 10 %