HR-Assistent/-in

Eins von 53 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Robert Aebi AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Betreuung des administrativen Rekrutierungsprozesses, Unterstützung des HR-Team im operativen Tagesgeschäft und HR-Lifecycle, Selbständige Betreuung der Zeiterfassung, Unterstützung beim HR-Reporting, Mitarbeit in HR-Projekten, Mithilfe bei HR-Events in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam

Team / Beschreibung

Robert Aebi Gruppe, führendes Handelsunternehmen für Bau- und Landtechnik

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossene Weiterbildung im HR

• 1-3 Jahre Berufserfahrung im HR in einer ähnlichen Funktion

• Deutsch

• weitere Sprachkenntnisse wären ein Plus (IT/FR)

• kaufmännischen Background