Eins von 70 Stellenprofilen beim Arbeitgeber RMIT Professional Resources AG
Umsetzen und Analysieren technischer Anforderungen im Rahmen der S/4HANA Transformation, Erstellen von Reports mit Embedded Analytics neben dem Dokumentieren der neuen Funktionen, Vermitteln von Wissen an das DevOps-Team sowie Entwickeln von CDS-Views-Anforderungen, Aufbereiten der Entscheidung CDS-Views vs. BW/4 für Reportinganforderungen, Mitwirken bei der Beurteilung der Umsetzbarkeit im SAP-Standard neben dem Prüfen auf notwendige Zusatzentwicklung, Ausarbeiten von Lösungsansätzen für die Umsetzung in Kooperation mit den Business Engineers.
Position einhergehenden mit Kenntnissen in S/4HANA bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich in Zürich.
Umfangreiche Expertise in der Erstellung von Reports in S/4HANA, inklusive CDS-Views
Praxiserfahrung im Bankenumfeld
Vertraut mit Implementierungsprojekten im Greenfield-Ansatz
Proaktiver Teamplayer mit exzellentnen Kommunikations- und Organisationsskills
Gute analytische Fertigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse von agilen Vorgehensmodellen wie SAFe oder Scrum sind von Vorteil
Fertigkeiten in der Anwendung des Clean Core Ansatzes, auch im Business-Bereich
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung.
Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.