RMIT Professional Resources AG

Reporting Analyst

📍 8005 Zürich

Eins von 70 Stellenprofilen beim Arbeitgeber RMIT Professional Resources AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Umsetzen und Analysieren technischer Anforderungen im Rahmen der S/4HANA Transformation, Erstellen von Reports mit Embedded Analytics neben dem Dokumentieren der neuen Funktionen, Vermitteln von Wissen an das DevOps-Team sowie Entwickeln von CDS-Views-Anforderungen, Aufbereiten der Entscheidung CDS-Views vs. BW/4 für Reportinganforderungen, Mitwirken bei der Beurteilung der Umsetzbarkeit im SAP-Standard neben dem Prüfen auf notwendige Zusatzentwicklung, Ausarbeiten von Lösungsansätzen für die Umsetzung in Kooperation mit den Business Engineers.

Team / Beschreibung

Position einhergehenden mit Kenntnissen in S/4HANA bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich in Zürich.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Umfangreiche Expertise in der Erstellung von Reports in S/4HANA, inklusive CDS-Views

  • Praxiserfahrung im Bankenumfeld

  • Vertraut mit Implementierungsprojekten im Greenfield-Ansatz

  • Proaktiver Teamplayer mit exzellentnen Kommunikations- und Organisationsskills

  • Gute analytische Fertigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kenntnisse von agilen Vorgehensmodellen wie SAFe oder Scrum sind von Vorteil

  • Fertigkeiten in der Anwendung des Clean Core Ansatzes, auch im Business-Bereich

  • Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

  • Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.

  • Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen.

  • Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung.

  • Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.